Objetivo general
Analizar las áreas de oportunidad gerencial para la gestión de los equipos de trabajo de su organización, con énfasis en el manejo adecuado de relaciones interpersonales, la solución de conflictos y la retroalimentación, a partir de estrategias aplicadas a casos prácticos.
Duración
12 horas.
Modalidad
A distancia / presencial / semipresencial.
